Прокуратура Центрального района г. Оренбурга по результатам проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции возбудила в отношении ДО ООО «Специализированное ремонтно-строительное предприятие-4» ОАО «Салаватнефтехимремстрой» административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
В силу норм Федерального закона «О противодействии коррупции» и Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после увольнения указанного лица с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о его трудоустройстве предыдущему работодателю.
В ходе прокурорской проверки выяснилось, что в конце 2015 года в вышеназванную фирму на должность инженера был принят бывший служащий государственной налоговой инспекции. Однако о его новом трудоустройстве по месту прежней службы своевременно сообщено не было. Указанные сведения были направлены в налоговый орган лишь спустя год после заключения трудового договора.
По результатам рассмотрения возбужденного прокуратурой дела об административном правонарушении мировой судья судебного участка № 6 Дзержинского района г. Оренбурга признал юридическое лицо виновным в неправомерном поведении и оштрафовал его на 100 тыс. рублей.
Постановление судьи в законную силу не вступило.